Les salaires en finance
Salaire d'un gestionnaire de patrimoine : 185 offres analysées
44 000 € brut annuel en médiane, l'un des niveaux les plus élevés de notre relevé. Mais quatre offres sur dix seulement affichent un chiffre.
Un gestionnaire de patrimoine gagne 44 000 € brut par an en médiane, sur les 185 offres affichant une rémunération parmi les 450 relevées le 27 juillet 2026 dans la base France Travail.
C’est le deuxième niveau le plus élevé de notre relevé sur neuf métiers de la finance, derrière le directeur financier. Avec une réserve majeure, développée plus bas : ce chiffre ne mesure que le fixe.
Les repères observés
| Repère | Brut annuel | Brut mensuel |
|---|---|---|
| Premier décile | 24 325 € | 2 027 € |
| Médiane | 44 000 € | 3 667 € |
| Neuvième décile | 72 000 € | 6 000 € |
Source : API Offres d’emploi v2 de France Travail, relevé du 27 juillet 2026 sur 450 offres, dont 185 affichant un salaire.
L’écart entre le premier et le neuvième décile est de 47 675 €, soit un rapport de 3, l’un des plus larges de notre relevé. Sur un métier commissionné, cette dispersion reflète autant les modèles de rémunération que les niveaux de responsabilité.
La limite qui change tout : le variable
Le champ salaire d’une offre d’emploi est du texte libre, et notre normalisation porte sur la périodicité, jamais sur la composition. Nous ne pouvons donc pas dire si les montants relevés incluent ou non une part variable.
Sur un métier largement commissionné comme la gestion de patrimoine, cette inconnue est plus lourde que sur un poste à rémunération fixe. Une offre annonçant 35 000 € de fixe plus commissions et une offre annonçant 44 000 € tout compris apparaissent de la même façon dans nos données.
Nous le signalons plutôt que de présenter la médiane comme une rémunération totale.
Un métier plutôt opaque
41,1 % des offres affichent une rémunération, sous la moyenne de 49,4 % constatée sur les neuf métiers relevés le même jour.
Source : API Offres d’emploi v2 de France Travail, relevé du 27 juillet 2026 sur 3 698 offres.
Pour le métier le plus opaque de notre relevé, voyez le salaire de l’analyste crédit, où 21,7 % des offres seulement publient un chiffre.
Ce que nous ne pouvons pas vous dire
- La part fixe et la part variable. C’est la principale limite sur ce métier.
- Le salaire par type d’employeur. Banque de réseau, banque privée, cabinet indépendant : les modèles diffèrent, l’offre ne permet pas de les isoler.
- Le salaire par encours géré. Cette donnée n’existe pas dans les offres d’emploi.
D’où viennent ces chiffres
Champ salaire des offres publiées sur France Travail, interrogé le 27 juillet 2026, normalisé en brut annuel. Les offres sans salaire affiché sont exclues. Notre méthode complète est sur la page notre méthode. Prochain relevé : fin août 2026.
Questions fréquentes
Combien gagne un conseiller en gestion de patrimoine débutant ?
Le premier décile des offres s’établit à 24 325 € brut annuel. Ce n’est pas un salaire de débutant au sens strict, mais le bas de la distribution observée.
La rémunération est-elle fixe ou variable ?
Les deux existent sur le marché, et nos données ne permettent pas de les distinguer : le champ salaire des offres ne détaille pas la composition de la rémunération.
Ce métier paie-t-il mieux que le contrôle de gestion ?
En médiane sur notre relevé, oui : 44 000 € contre 40 500 €. Mais l’écart repose sur 185 observations d’un côté et 264 de l’autre, et la question du variable rend la comparaison fragile.
Quelle est la fourchette haute ?
Le neuvième décile s’établit à 72 000 € brut annuel sur notre relevé du 27 juillet 2026, la valeur la plus haute observée dépassant ce seuil.
Faut-il un diplôme particulier ?
Nos données de rémunération ne renseignent pas le diplôme attendu. Le sujet est traité dans le cursus consacré aux diplômes de la finance.
Données France Travail
Combien gagne-t-on vraiment ?
Calculé sur 23 offres affichant un salaire, sur 106 offres analysées pour « analyste credit ». Marché total : 106 offres. Source : API Offres d'emploi v2, France Travail, relevé du 27/07/2026.
Le passage du brut au net applique un taux de charges salariales de 25 %, ordre de grandeur usuel du régime général. La retenue réelle dépend de votre convention collective, de votre mutuelle et de votre prévoyance. Ce montant s'entend avant impôt sur le revenu.
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